関東嫁入り日記

またまたネット上を漂っていて、非常に不愉快な物を見つけました。

東京電力、原発作業員の食事無償提供を打ち切り

直接雇用しないもんだから、日当8000円とかで作業している人もいるらしい福島第一原発。

事故対応は全く駄目駄目でも、自社の社員寮から東京電力の文字を隠すのは素早い東京電力。

あの前社長の退職金が５億円（まぢですか？）。その５億で待遇改善すればいいのに。
受け取る前社長の頭の中は有鈎条虫にでも侵されているのでしょうか？

一般社員も高水準の給与のまま、ボーナスも半額受け取っている模様。

電気料金は値上げ。１５%。
その前に給与下げろ。ボーナスも無しが当たり前なのでは？

賠償請求に60Pの書類記入で、なおかつ領収書など添付が条件。
条件つけられる立場だとでも思っているのが驚きです。


諸外国だったら東電は打ち壊されてるね。少なくとも高線量の土や落ち葉を本社にばらまかれたりはしてると思う。

いやもう、さいたまも事故前より上がってるし、こういうのって「事故前の水準に戻すのが義務」なんじゃないの？

で、なんと回答があるか知りたいので本日、東京電力にメールしてみました。

その文は以下に。





原子力発電所で作業している方への食事給付を打ち切り自己負担に切り替えるとの報道があったようですが、何故そのような対応なのでしょうか？
その一方で社員にボーナス支給で給与も高水準のままなのには激しい疑問を覚えます。

東京電力の企業体質が招いた今回の事故で、賠償等に当てる目的での電気料金の値上げには反対です。
まずは自身の身を削られてから頭を下げて請うたらいかがですか？
また、賠償の条件などを自社で決めているようですが、加害者が被害者に賠償の条件など提示するのは正気の沙汰とも思えません。風評被害、自主避難についても全額東電負担とするべきでしょう。

まるで、事故の原因は自分達には無いと言わんばかりの東電の対応には失望しています。
事故原因も被害の拡大も全て東電の責任でしょう。

事故前に戻す全責任は東電にあると思います。

が、東電では事故の責任は自社にはないとお考えなのでしょうか？
それで、現場作業員の待遇についても他人事のような対応なのでしょうか？
日本全土を事故前に戻す復旧義務はないとお考えですか？
また、原子力災害の為に救助できずに亡くなられた原発付近の震災被害者に対しては如何に償うお考えですか？
それらを満足にできないのに社員に賞与を支給するのは、人として正しいとお考えですか？

どうかお答えください。




独占企業じゃないかったらさっさと解約して他社に換えるのに。

こんなのも見つけた。

「9月14日から福島原子力発電所の問題が解決するまで東京電力の正社員、オリーブガーデンのご利用を一切お断り致します」

天下の一流企業と呼ばれた東京電力。
経費でなんかしてたのかな？

まあ、事故後の対応、事故前の備え、どれをとってもこの風俗店の足元にも及ばない事が判明したんですがね。